Em nome da segurança: monitoramento da segurança e desenvolvimento do referencial Dever, Utilidade, Virtude para considerações éticas
Novas tecnologias de monitoramento da segurança têm surgido tanto em ambientes de pesquisa quanto na prática. Isto poderá melhorar a segurança e a saúde no local de trabalho, mas também causa preocupações sobre as implicações para as pessoas expostas a essas tecnologias. Por isso, é necessário considerar as questões éticas ligadas às tecnologias de monitoramento. Atualmente, essa necessidade não está sendo atendida. Com a ausência de considerações éticas, as possíveis consequências negativas das tecnologias nunca são discutidas “à luz do dia”, o que faz com que sejam desenvolvidas e implementadas tecnologias potencialmente problemáticas nos locais de trabalho, em detrimento da saúde e segurança dos trabalhadores. Para lidar com essa questão, examinamos a literatura existente sobre tecnologias de monitoramento no local de trabalho e desenvolvemos o referencial Dever, Utilidade, Virtude (DUV) para considerar as implicações éticas das tecnologias de saúde e segurança ocupacional. Em seguida, examinamos nove estudos sobre o monitoramento da segurança, a fim de ilustrar o uso do referencial DUV e mostrar o caráter das considerações éticas atualmente utilizadas nesta área de pesquisa. A análise dos nove estudos mostra que todos apresentaram graves deficiências em suas considerações éticas e que o desenvolvimento e a implementação de tecnologias de monitoramento da segurança podem, inadvertidamente, afetar negativamente a visão geral do trabalho pelos trabalhadores, sua influência, a forma como utilizam suas habilidades, sua segurança e bem-estar físico e mental. Tudo isso em nome da segurança. Para remediar essa situação, sugerimos que o uso do referencial DUV pode ajudar pesquisadores e organizações a refletirem sobre as tecnologias que desenvolvem, implementam e estudam. Isto poderá ajudar as comunidades, organizações e gestores de pesquisa a fazer recomendações com boa fundamentação ética para a implementação de tecnologias aos públicos e pessoas com quem interagem.
New safety monitoring technologies have begun to emerge in both research and practice. This may improve safety and health at the workplace, but may also cause worries about the implications for people exposed to the technologies. This calls for ethical considerations concerning the monitoring technologies. A need, which is not currently fulfilled. The lack of ethical considerations means that potential negative consequences of the technologies are never brought into the light of day, which means that potentially problematic technologies are developed and implemented at workplaces at the cost of worker health and safety. In order to address this issue, we revisit existing literature on monitoring technologies at work and develop the Duty, Utility, Virtue (DUV) framework for considering ethical implications of OSH technologies. We then examine nine safety monitoring studies, in order to illustrate the use of the DUV framework and show the character of ethical considerations currently taking place in this field of research. The analysis of the nine safety monitoring studies shows that all studies had severe shortcomings in their ethical considerations and that the development and implementation of safety monitoring technologies inadvertently risk affecting both workers overview of work, their influence, their skill discretion, their safety and their physical and mental wellbeing in negative ways. All, in the name of safety. To remedy this, we suggest employing the DUV framework may be a way for researchers and organizations to reflect on the technologies they develop, implement and study. This may help research communities and organizations/managers provide ethically well-grounded recommendations for technology implementation to the audiences and people they engage with.
