A influência das lideranças hospitalares no apoio relacionado ao esgotamento profissional, à segurança psicológica e ao clima de segurança entre os profissionais de prevenção de infecções nos EUA durante a pandemia de COVID-19

Heather M Gilmartin ; Sanjay Saint ; David Ratz ; Kristin Chrouser ; Karen E Fowler ; M Todd Greene
Título original:
The influence of hospital leadership support on burnout, psychological safety, and safety climate for US infection preventionists during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic
Resumo:

OBJECTIVE: To explore infection preventionists' perceptions of hospital leadership support for infection prevention and control programs during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic and relationships with individual perceptions of burnout, psychological safety, and safety climate. DESIGN: Cross-sectional survey, administered April through December 2021. SETTING: Random sample of non-federal acute-care hospitals in the United States. PARTICIPANTS: Lead infection preventionists. RESULTS: We received responses from 415 of 881 infection preventionists, representing a response rate of 47%. Among respondents, 64% reported very good to excellent hospital leadership support for their infection prevention and control program. However, 49% reported feeling burned out from their work. Also, ∼30% responded positively for all 7 psychological safety questions and were deemed to have "high psychological safety," and 76% responded positively to the 2 safety climate questions and were deemed to have a "high safety climate." Our results indicate an association between strong hospital leadership support and lower burnout (IRR, 0.61; 95% CI, 0.50-0.74), higher perceptions of psychological safety (IRR, 3.20; 95% CI, 2.00-5.10), and a corresponding 1.2 increase in safety climate on an ascending Likert scale from 1 to 10 (β, 1.21; 95% CI, 0.93-1.49). CONCLUSIONS: Our national survey provides evidence that hospital leadership support may have helped infection preventionists avoid burnout and increase perceptions of psychological safety and safety climate during the COVID-19 pandemic. These findings aid in identifying factors that promote the well-being of infection preventionists and enhance the quality and safety of patient care.
Infect Control Hosp Epidemiol. 2023 Sep 13:1-6. doi: 10.1017/ice.2023.184.
 

Resumo Original:

OBJETIVO: Explorar as percepções dos profissionais de prevenção de infecções sobre o apoio das lideranças hospitalares aos programas de prevenção e controle de infecções durante a pandemia da doença do coronavírus de 2019 (COVID-19) e suas relações com as percepções individuais sobre o esgotamento profissional, a segurança psicológica e o clima de segurança. DESENHO: Inquérito transversal aplicado entre abril e dezembro de 2021. AMBIENTE: Amostra aleatória de hospitais não federais de cuidado agudo nos Estados Unidos. PARTICIPANTES: Líderes na área da prevenção de infecções. RESULTADOS: Recebemos respostas de 415 dos 881 profissionais de prevenção de infecções, o que representou uma taxa de resposta de 47%. Entre os participantes, 64% relataram um apoio muito bom ou excelente por parte das lideranças hospitalares ao seu programa de prevenção e controle de infecções. No entanto, 49% disseram sentir esgotamento profissional. Além disso, aproximadamente 30% responderam positivamente a todas as 7 perguntas sobre segurança psicológica e foram considerados como tendo "alta segurança psicológica", e 76% responderam positivamente às 2 perguntas sobre o clima de segurança, e foi considerado que o seu serviço apresentava um "alto clima de segurança". Nossos resultados indicam uma associação entre um forte apoio por parte das lideranças hospitalares e menor ocorrência de esgotamento profissional (IRR, 0,61; IC 95%, 0,50-0,74), melhores percepções sobre a segurança psicológica (IRR, 3,20; IC 95%, 2,00-5,10) e um aumento correspondente de 1,2 no clima de segurança em uma escala de Likert de 1 a 10 (β 1,21; IC 95%, 0,93-1,49). CONCLUSÕES: Nossa pesquisa de alcance nacional apresenta evidências de que o apoio por parte das lideranças hospitalares pode ter ajudado os profissionais de prevenção de infecções a evitar o esgotamento profissional e melhorar as percepções de segurança psicológica e o clima de segurança durante a pandemia de COVID-19. Estes resultados ajudam a identificar fatores que promovem o bem-estar dos profissionais de prevenção de infecções e melhoram a qualidade do cuidado e a segurança do paciente.
 

Fonte:
Infection Control and Hospital Epidemiology ; 1-6; 2024. DOI: 10.1017/ice.2023.184.