Atitude em relação às regras de segurança e reflexividade como determinantes do clima de segurança

Introdução: Apresentamos dois estudos centrados na relação entre as regras de segurança e o clima de segurança. Espera-se que uma aceitação fundamentada, isto é, respaldada pela compreensão das bases para as regras e pela sua gestão coletiva, beneficie o clima de segurança. 

Métodos: Em um estudo inicial (N=202), os profissionais responderam a um questionário que media o clima de segurança, a relação com as regras de segurança e a compreensão de suas bases. Os resultados destacaram o fato de que a aceitação fundamentada das regras está associada à compreensão de suas bases e é preditora do nível de segurança. Em um segundo estudo (N=258), os funcionários responderam a um questionário que mediu a reflexividade da equipe, o clima de segurança e a relação com as regras de segurança. Observamos que a gestão coletiva das regras mediava a relação entre a reflexividade da equipe e o clima de segurança. 

Resultados: Discutimos os resultados do ponto de vista de suas implicações práticas. O desenvolvimento do clima de segurança requer que os participantes recebam formação para compreender as bases das regras de segurança e a reflexividade da equipe. 

Palavras-chave: base das regras; entendimento relacionado às regras; clima de segurança; violação de regras de segurança; reflexividade da equipe. 

Introduction: We present two studies that focus on the relationship between safety    rules and the safety climate. It is expected that a reasoned acceptance, namely one based on an understanding of the bases for the rules and a collective management of the rules, should benefit the climate. 

Method: In an initial study (N = 202) employees replied to a questionnaire that measured the safety climate, the level of the relationship with the safety rules, and the understanding of their bases. The results highlighted the fact that a reasoned acceptance of the rules is associated with an understanding of their bases and predicts the level of safety. In a second study (N = 258) employees replied to a questionnaire measuring team reflexivity, the safety climate, and the level of relationship with the safety rules. We observed that collective management of the rules mediated the relation between team reflexivity and the safety climate. 

Results: The results are discussed from the point of view of their practical implications. Developing safety climate requires that operators are trained to understand the basis of safety rules and team reflexivity. 

Keywords: Basis of rules; Rule related judgement; Safety climate; Safety rule violation; Team reflexivity. omia; rondas à beira do leito; cultura; cuidado centrado no paciente; apresentações de alunos; supervisão.