Descrevendo o impacto da segurança psicológica na prevenção de riscos: elaboração de um modelo de limiar

CONTEXTO: Assim como acontece em outras áreas, a segurança psicológica pode apresentar um efeito segundo o qual o seu excesso pode passar a ser prejudicial no processo de prevenção de riscos. Existem discussões sistemáticas e teóricas bem justificadas sobre as influências positivas e negativas da segurança psicológica, que servem como guias úteis para lidar com os possíveis riscos para os profissionais. OBJETIVO: Este estudo analisa a segurança psicológica no trabalho entre profissionais de indústrias de alto risco. Para isso, elaboramos um modelo teórico que ilustra que um nível mais elevado de segurança psicológica não é necessariamente melhor. MÉTODOS: Este estudo explora o impacto da segurança psicológica dos profissionais nos riscos de segurança no trabalho, conduzindo uma análise abrangente da literatura relevante e empregando o raciocínio indutivo e um método de analogia. RESULTADOS: Fizemos uma revisão sistemática da pesquisa e de várias hipóteses sobre o tema, descrevemos a relação entre a segurança psicológica e a prevenção de riscos em três níveis e então elaboramos modelos de limiar (inicial, especial e estendido), a fim de revelar a importância da segurança psicológica dos profissionais ao lidar com riscos potenciais. CONCLUSÃO: Este estudo descreve de forma eficaz a influência de um nível elevado, moderado ou baixo de segurança psicológica na prevenção de riscos de segurança no trabalho, servindo como um modelo psicológico para orientar o desenvolvimento de medidas destinadas a melhorar a gestão da segurança no trabalho.
 

BACKGROUND: Like other things, psychological safety has a too-much-of-a-good-thing effect on the risk prevention process. There are warranted systematic and theoretical discussions on both positive and negative influences of psychological safety, which provide useful guides to handling potential risks for workers. OBJECTIVE: This study focuses on the psychological safety analysis of work safety for workers in high-risk industries through the construction of a theoretical model, illustrating that a higher level of psychological safety is not better. METHOD: This study explores the impact of workers' psychological safety on the potential risk of work safety by conducting a comprehensive analysis of relevant literature and employing inductive reasoning and analogy methodology. RESULTS: We systematically reviewed the research background and several hypotheses of psychological safety, described the relationship between psychological safety and risk prevention from three levels, and constructed the threshold initial, special, and extended model of psychological safety to reveal the importance of workers' psychological safety when handling potential risks. CONCLUSION: This research effectively describes the influence of high, moderate, and low levels of psychological safety on the risk prevention of work safety, which provides a psychological model guide to developing measures for the improvement of work safety management.